Zarządzenie nr 20/2008
Na podstawie § 6 i 10 Statutu Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe, stanowiącego załącznik do zarządzenia nr 50 ministra ochrony środowiska, zasobów naturalnych i leśnictwa z 18 maja 1994 roku w sprawie nadania statutu Państwowemu Gospodarstwu Leśnemu Lasy Państwowe, zarządzam, co następuje.
§ 1
Zespół jest organem doradczym dyrektora generalnego Lasów Państwowych.
§ 2
Działalność zespołu ma polegać na przedstawianiu dyrektorowi generalnemu Lasów Państwowych opinii i wniosków doradczych, stanowiących propozycje rozwiązań problemów lub spraw związanych z funkcjonowaniem oraz rozwojem sektora usług, a także doskonaleniem dotychczasowej współpracy Lasów Państwowych z przedstawicielstwami środowiska przedsiębiorczości leśnej, dotyczących w szczególności:
1) dotychczasowych relacji jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych z prywatnymi firmami usługowymi, zwłaszcza w obszarze kontraktowania usług leśnych;
2) analizy i oceny sytuacji na rynku usług leśnych, trendów i zachodzących zmian oraz opracowywania stosownych informacji z tym związanych;
3) poprawy warunków uzyskiwania przez firmy usługowe opłacalności prowadzonej działalności gospodarczej, umożliwiającej tym samym rozwój tych firm;
4) uzyskania przez przedsiębiorców leśnych statusu beneficjentów środków pomocowych Unii Europejskiej w ramach wybranych programów sektorowych lub innych instrumentów pomocowych;
5) funkcjonowania kryteriów lub wymagań (umownych lub przewidzianych prawem) dla firm świadczących usługi na rzecz gospodarki leśnej, poprawiających jakość i fachowość usług oraz wymagania środowiskowe;
6) tworzenia postępu technologicznego w leśnictwie, pozwalającego na stosowanie nowoczesnych, przyjaznych dla środowiska rozwiązań technicznych i technologicznych, bezpiecznych metod pracy oraz podnoszącego efektywność świadczonych usług;
7) potrzeb związanych z udostępnianiem przedsiębiorcom informacji o wdrażanych przez Lasy Państwowe nowych metodach gospodarowania, technikach i technologiach prac leśnych;
8) możliwości integrowania środowisk zawodowych przez organizowanie oraz udział we wspólnych przedsięwzięciach i imprezach natury współzawodnictwa pracy, sportowych, kulturalnych i innych.
§ 3
1. Zespół składa się z 8–12 osób reprezentujących, w równej liczbie, przedstawicieli Stowarzyszenia Przedsiębiorców Leśnych w Gołuchowie oraz jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych.
2. Powołanie członków zespołu odbywa się na zasadach zgłoszenia kandydatów przez Stowarzyszenie Przedsiębiorców Leśnych oraz wyłonienia spośród pracowników Lasów Państwowych, za zgodą właściwych przełożonych.
§ 4
1. Członkowie zespołu powoływani są decyzją dyrektora generalnego Lasów Państwowych na okres 4 lat.
2. Zmiany w składzie zespołu w trakcie kadencji mogą mieć miejsce w sytuacjach:
a) pisemnej rezygnacji członka zespołu,
b) w wyniku długotrwałego nieuczestniczenia w pracach zespołu,
c) w innych okolicznościach (sytuacjach) uzasadniających konieczność zmiany.
3. Z potrzebą zmiany lub uzupełnienia składu występuje przewodniczący zespołu do dyrektora generalnego Lasów Państwowych.
4. W skład zespołu na kolejny okres mogą być powołani ponownie członkowie ustępującego zespołu.
§ 5
Zespołem kieruje przewodniczący, powoływany przez dyrektora generalnego Lasów Państwowych. Przewodniczący spośród grona członków ustanawia swojego zastępcę.
§ 6
1. Zespół działa w trybie spotkań (posiedzeń) roboczych.
2. Posiedzenia zespołu zwoływane są przez przewodniczącego zespołu, z co najmniej 7 dniowym, wyprzedzającym, zawiadomieniem członków zespołu, o terminie i miejscu posiedzenia. W sytuacjach szczególnych przewodniczący może zwołać posiedzenie zespołu w trybie pilnym.
3. Posiedzenia zespołu mogą być zwoływane również z inicjatywy dyrektora generalnego Lasów Państwowych, który informuje o tym przewodniczącego zespołu.
4. Przewodniczący zespołu jest upoważniony do:
1) zapraszania do prac zespołu w celach konsultacyjnych:
a) innych pracowników jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, za zgodą kierowników danej jednostki organizacyjnej;
b) przedstawicieli innych podmiotów gospodarczych, ośrodków naukowo-badawczych oraz organizacji społeczno-zawodowych i związków zawodowych;
2) zbierania informacji oraz zwracania się do kierowników jednostek organizacyjnych LP w sprawach związanych z pracami zespołu.
5. Przewodniczący zespołu zawiadamia osoby, o których mowa w ust. 4, o terminach posiedzeń zespołu.
§ 7
1. Kierownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, będący przełożonymi pracowników, umożliwią członkom zespołu udział w jego pracach, a koszty delegacji (przejazdy) tych pracowników odniosą w ciężar działalności administracyjnej danej jednostki.
2. Wszystkie pozostałe koszty związane z działalnością zespołu pokrywane są ze środków funduszu leśnego.
3. Koszty związane z uczestnictwem w zespole osób, o których mowa w § 6, ust. 4, pkt 1b, pokryje DGLP na podstawie stosownych uzgodnień przewodniczącego zespołu z dyrektorem generalnym Lasów Państwowych.
§ 8
Do współpracy z zespołem i pomocy w zakresie jego funkcjonowania wyznacza się Wydział Organizacji i Rozwoju Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych.
§ 9
Zgodnie z wykazem, o którym mowa w zarządzeniu nr 41 dyrektora generalnego Lasów Państwowych z 4 lipca 2007 r. w sprawie ustalenia standardowej klasyfikacji haseł, służących grupowaniu aktów reglamentacji wewnętrznej dyrektora generalnego Lasów Państwowych – niniejsze zarządzenie należy do grupy aktów reglamentacji wewnętrznej, ujętej pod pozycją 3c tego wykazu.
§ 10
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
DYREKTOR GENERALNY
LASÓW PAŃSTWOWYCH
mgr inż. Jerzy Piątkowski
§ 1
Zespół jest organem doradczym dyrektora generalnego Lasów Państwowych.
§ 2
Działalność zespołu ma polegać na przedstawianiu dyrektorowi generalnemu Lasów Państwowych opinii i wniosków doradczych, stanowiących propozycje rozwiązań problemów lub spraw związanych z funkcjonowaniem oraz rozwojem sektora usług, a także doskonaleniem dotychczasowej współpracy Lasów Państwowych z przedstawicielstwami środowiska przedsiębiorczości leśnej, dotyczących w szczególności:
1) dotychczasowych relacji jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych z prywatnymi firmami usługowymi, zwłaszcza w obszarze kontraktowania usług leśnych;
2) analizy i oceny sytuacji na rynku usług leśnych, trendów i zachodzących zmian oraz opracowywania stosownych informacji z tym związanych;
3) poprawy warunków uzyskiwania przez firmy usługowe opłacalności prowadzonej działalności gospodarczej, umożliwiającej tym samym rozwój tych firm;
4) uzyskania przez przedsiębiorców leśnych statusu beneficjentów środków pomocowych Unii Europejskiej w ramach wybranych programów sektorowych lub innych instrumentów pomocowych;
5) funkcjonowania kryteriów lub wymagań (umownych lub przewidzianych prawem) dla firm świadczących usługi na rzecz gospodarki leśnej, poprawiających jakość i fachowość usług oraz wymagania środowiskowe;
6) tworzenia postępu technologicznego w leśnictwie, pozwalającego na stosowanie nowoczesnych, przyjaznych dla środowiska rozwiązań technicznych i technologicznych, bezpiecznych metod pracy oraz podnoszącego efektywność świadczonych usług;
7) potrzeb związanych z udostępnianiem przedsiębiorcom informacji o wdrażanych przez Lasy Państwowe nowych metodach gospodarowania, technikach i technologiach prac leśnych;
8) możliwości integrowania środowisk zawodowych przez organizowanie oraz udział we wspólnych przedsięwzięciach i imprezach natury współzawodnictwa pracy, sportowych, kulturalnych i innych.
§ 3
1. Zespół składa się z 8–12 osób reprezentujących, w równej liczbie, przedstawicieli Stowarzyszenia Przedsiębiorców Leśnych w Gołuchowie oraz jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych.
2. Powołanie członków zespołu odbywa się na zasadach zgłoszenia kandydatów przez Stowarzyszenie Przedsiębiorców Leśnych oraz wyłonienia spośród pracowników Lasów Państwowych, za zgodą właściwych przełożonych.
§ 4
1. Członkowie zespołu powoływani są decyzją dyrektora generalnego Lasów Państwowych na okres 4 lat.
2. Zmiany w składzie zespołu w trakcie kadencji mogą mieć miejsce w sytuacjach:
a) pisemnej rezygnacji członka zespołu,
b) w wyniku długotrwałego nieuczestniczenia w pracach zespołu,
c) w innych okolicznościach (sytuacjach) uzasadniających konieczność zmiany.
3. Z potrzebą zmiany lub uzupełnienia składu występuje przewodniczący zespołu do dyrektora generalnego Lasów Państwowych.
4. W skład zespołu na kolejny okres mogą być powołani ponownie członkowie ustępującego zespołu.
§ 5
Zespołem kieruje przewodniczący, powoływany przez dyrektora generalnego Lasów Państwowych. Przewodniczący spośród grona członków ustanawia swojego zastępcę.
§ 6
1. Zespół działa w trybie spotkań (posiedzeń) roboczych.
2. Posiedzenia zespołu zwoływane są przez przewodniczącego zespołu, z co najmniej 7 dniowym, wyprzedzającym, zawiadomieniem członków zespołu, o terminie i miejscu posiedzenia. W sytuacjach szczególnych przewodniczący może zwołać posiedzenie zespołu w trybie pilnym.
3. Posiedzenia zespołu mogą być zwoływane również z inicjatywy dyrektora generalnego Lasów Państwowych, który informuje o tym przewodniczącego zespołu.
4. Przewodniczący zespołu jest upoważniony do:
1) zapraszania do prac zespołu w celach konsultacyjnych:
a) innych pracowników jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, za zgodą kierowników danej jednostki organizacyjnej;
b) przedstawicieli innych podmiotów gospodarczych, ośrodków naukowo-badawczych oraz organizacji społeczno-zawodowych i związków zawodowych;
2) zbierania informacji oraz zwracania się do kierowników jednostek organizacyjnych LP w sprawach związanych z pracami zespołu.
5. Przewodniczący zespołu zawiadamia osoby, o których mowa w ust. 4, o terminach posiedzeń zespołu.
§ 7
1. Kierownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, będący przełożonymi pracowników, umożliwią członkom zespołu udział w jego pracach, a koszty delegacji (przejazdy) tych pracowników odniosą w ciężar działalności administracyjnej danej jednostki.
2. Wszystkie pozostałe koszty związane z działalnością zespołu pokrywane są ze środków funduszu leśnego.
3. Koszty związane z uczestnictwem w zespole osób, o których mowa w § 6, ust. 4, pkt 1b, pokryje DGLP na podstawie stosownych uzgodnień przewodniczącego zespołu z dyrektorem generalnym Lasów Państwowych.
§ 8
Do współpracy z zespołem i pomocy w zakresie jego funkcjonowania wyznacza się Wydział Organizacji i Rozwoju Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych.
§ 9
Zgodnie z wykazem, o którym mowa w zarządzeniu nr 41 dyrektora generalnego Lasów Państwowych z 4 lipca 2007 r. w sprawie ustalenia standardowej klasyfikacji haseł, służących grupowaniu aktów reglamentacji wewnętrznej dyrektora generalnego Lasów Państwowych – niniejsze zarządzenie należy do grupy aktów reglamentacji wewnętrznej, ujętej pod pozycją 3c tego wykazu.
§ 10
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
DYREKTOR GENERALNY
LASÓW PAŃSTWOWYCH
mgr inż. Jerzy Piątkowski
