Zdaniem Mariana Pigana dyrektora generalnego LP komunikacja wewnętrzna w Lasach Państwowych wymaga radykalnej poprawy. Podstawę działań naprawczych ma stanowić m.in.:

• informowanie pracowników o sytuacji wewnątrz i na zewnątrz organizacji,
• budowanie zrozumienia dla działań kierownictwa,
• komunikacja dwukierunkowa, dająca możliwości otwartej wypowiedzi pracownikom,
• zmiany w tematyce i organizacji czasopism wydawanych przez Lasy Państwowe,
• wykorzystanie narzędzi elektronicznych (intranet, poczta),
• udoskonalanie narzędzi komunikacji bezpośredniej,
• włączenie do obiegu komunikacyjnego grup obecnie od niego odciętych (leśniczowie, podleśniczowie).

Doceniając znaczenie komunikacji wewnętrznej w funkcjonowaniu organizacji dyrektor generalny polecił przygotowanie planu usprawnienia komunikacji wewnętrznej. Plan będzie przedstawiony dyrektorom RDLP i, po konsultacjach i uzupełnieniach, skierowany do wdrożenia.

Artur Rutkowski
CILP